photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg en Bresse un Assistant de service social H/F en CDD de remplacement à 0.70 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LE SESSAD ? Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l'exception d'un handicap sensoriel. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique) Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ESAT LA FRETA est situé sur le plateau d'HAUTEVILLE au sein d'une unité territoriale regroupant plusieurs établissements. Nous recherchons un poste de : MONITEUR D'ATELIER (H/F), spécialité Espaces Verts / Production de Bois - CDD à temps plein 6 mois L'ESAT LA FRETA accompagne 66 travailleurs handicapés au sein de 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle, services généraux. Vos principales missions seront de : 1 - Accompagner les personnes accueillies dans les ateliers de production notamment dans l'accomplissement des tâches au quotidien. - Accueillir les personnes chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence. - Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins et attentes en matière professionnelle et personnelle, avec une posture éthique et professionnelle. - Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement. -[...]

Ressources supplémentaires